ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗΣ ΣΤΗΝ ΠΣΓΑ ΠΟΕΔ
Ημερομηνία Συνεδρίας: 17.09.2020

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2019

Τοποθέτηση Προοδευτικής Κίνησης Δασκάλων και Νηπιαγωγών στην Παγκύπρια Συνδιάσκεψη Γενικών Αντιπροσώπων ΠΟΕΔ

Συναδέλφισσες συνάδελφοι,

Η οικονομική ευημερία για ένα μεγάλο Οργανισμό αποτελεί βασικό και αναγκαίο παράγοντα ομαλής και σωστής λειτουργίας του. Η ΠΟΕΔ δεν είναι κερδοσκοπικός οργανισμός για να παρουσιάζει κέρδη ή θετικά πλεονάσματα κάθε χρόνο, στοιβάζοντας αποθέματα σε τράπεζες, αλλά έχει υποχρέωση πέραν ενός λογικού αποθεματικού ποσού για λόγους ασφάλειας αλλά και πιθανόν μελλοντικής στήριξη μελών σε περίπτωση απεργιών, να επιστρέφει τα όποια πλεονάσματα πίσω στα μέλη της, στα πλαίσια της ευημερίας, στήριξης και αλληλεγγύης. Την ίδια στιγμή, η σωστή διαχείριση των πόρων αλλά και της περιούσιας της Οργάνωσης αποτελεί την μεγαλύτερη ίσως ευθύνη των ατόμων που τα διαχειρίζονται βάσει καταστατικού.

Στα πλαίσια αυτά, και έχοντας υπόψη ότι τόσο τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και ειδικά της Εκτελεστικής Γραμματείας, έχουν να διαχειριστούν περιουσία της Οργάνωσης πέραν των 3εκ ευρώ και με ολιγάριθμο επαγγελματικό προσωπικό, σημειώνουμε τα εξής όσο αφορά τον οικονομικό απολογισμό για το έτος 2019 :

• Αποτελεί κοινή αποδοχή ότι έχουν πραγματοποιηθεί σημαντικές κινήσεις προς την ορθή κατεύθυνση όσο αφορά τόσο την σωστή διαχείριση και αξιοποίηση της περιούσια της Οργάνωσης (Νέα Γραφεία – Εξοχικά ) όσο και την διαχείριση των εσόδων της Οργάνωσης αλλά και του αποθεματικού.
• Εκεί και όπου χρειάζεται περισσότερη προσοχή είναι η διαχείριση των εξόδων της Οργάνωσης, αφού η «μείωση των εξόδων» είναι ένα σίγουρο έσοδο που μπορεί να αξιοποιηθεί προς όφελος των μελών με οποιαδήποτε άλλο τρόπο.
• Όσο αφορά τις Εξοχικές Κατοικίες στις Πλάτρες αποτελεί αδήριτη ανάγκη η άμεση υλοποίηση της απόφασης του Δ.Σ. για ανακαίνιση και αναβάθμισή τους. Την ίδια στιγμή δεν μπορούμε παρά να αναγνωρίσουμε ότι έχουν γίνει σημαντικές κινήσεις βελτίωσης, τόσο όσο αφορά την διαχείριση όσο και όσο αφορά την προσπάθεια έκδοσης αδειών και λειτουργίας του εστιατορίου. Υιοθετούμε τις παρατηρήσεις των ελεγκτών για δημιουργία μηχανισμών ελέγχου, για βελτίωση της ενεργειακής πολιτικής και για αυξομειώσεις της τιμής ανάλογα με την περίοδο ενοικίασης. Επιβάλλεται η άμεση έναρξη συντήρησης των εξοχικών από τον ερχόμενο Σεπτέμβρη, η ανακαίνιση των δωματίων, ο εκσυγχρονισμός του εξοπλισμού των σπιτιών, η εγκατάσταση κλιματισμού σε όλα τα σπίτια , ο εξοπλισμός της αίθουσας εκδηλώσεων με νέα παιχνίδια για παιδιά, ενδεχόμενη δημιουργία χώρου – γηπέδου απασχόλησης για παιδιά κλπ. Όλα αυτά μετά από συγκεκριμένη μελέτη η οποία θα γίνει με εισηγήσεις από την εταιρεία που ανέλαβε την διαχείριση.
• Η συντήρηση και αξιοποίηση των Νέων Γραφείων της ΠΟΕΔ μπήκε επιτέλους σε μια σωστή βάση, νέα συμφέρουσα συμφωνία για την ενοικίαση του εστιατορίου και την μετατροπή του σε Café Nero, σωστή αξιοποίηση της αίθουσας εκδηλώσεων αλλά και των άλλων αιθουσών συνεδριάσεων των Γραφείων, καλύτερα συμβόλαια συντήρησης με ηλεκτρολογικές και μηχανολογικές εταιρείες, εγκατάσταση φωτοβολταικών, απαλλαγή του συμβολαίου για συντήρηση του κήπου μετά και από τη συμφωνία με το Nero Cafeé, εξασφάλισή του καταστήματος του Συνεργατικού Ταμιευτήριο Εκπαιδευτικών και ενοικίαση του καθω και η ολοκλήρωση της αίθουσας του αρχείου της Οργάνωσης στο Μεσοπάτωμα των Γραφείων.
• Επείγει η ανάγκη πρόσληψης νέου ατόμου , το οποίο θα ασχολείται αποκλειστικά με τα οικονομικά της ΠΟΕΔ, θα δίνει βοήθειες στο λογιστήριο, θα ασχολείται με την εξεύρεση χορηγιών και διαφημίσεων, θα χειρίζεται τα οικονομικά της αίθουσας εκδηλώσεων, θα ασχολείται με την ευημερία των μελών κλπ. Οι ίδιες ανάγκες σημειώνονται και για το Γραμματειακό Προσωπικό, όπου και εκεί διαφαίνεται η ανάγκη πρόσληψης νέου ατόμου , το οποίο θα ασχολείται με το αρχείο, πιθανόν με τις διεθνής σχέσεις, με την τήρηση πρακτικών, την σύνταξη επιστολών κλπ. Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΠΟΕΔ οφείλει να ασχοληθεί διεξοδικά με τα θέματα στελέχωσης της Οργάνωσης με επαγγελματικό προσωπικό , την αξιοποίηση του υφιστάμενου, λαμβάνοντας πάντα υπόψη και την απαράδεκτη εικόνα που βγάζει προς τα έξω η Οργάνωση, λόγω και των λανθασμένων , μη επαγγελματικών συμπεριφορών του υφιστάμενου προσωπικού.
• Γίνεται προσπάθεια αλλαγής και εκσυγχρονισμού του καταστατικού με κύριο στόχο την εγγραφή νέων μελών, έτσι ώστε να υπάρχει η δυνατότητα βοήθειας περισσότερων μελών. Την ίδια στιγμή έγινε εισήγηση από τη διαχειριστική Επιτροπή, όπως τροποποιηθεί το καταστατικό της ΠΟΕΔ και όλα τα μέλη της ΠΟΕΔ είναι και μέλη του Ταμείου Αποθνησκόντων. Σημειώνουμε και χαιρετίζουμε το γεγονός, ότι το τελευταίο δίμηνο έχουν εγγραφεί 200 νέα μέλη στο Ταμείο, μετά και από τις προσπάθειες που έγιναν από τους Γ.Α. και τα μέλη του Δ.Σ.. Θεωρούμε ότι η προσπάθεια αυτή πρέπει να συνεχιστεί, ανεξάρτητα από οποιαδήποτε άλλα μέτρα. Δεν είμαστε αρνητικοί σε οποιαδήποτε προσπάθεια σύναψης συμφωνίας με Ασφαλιστική Εταιρεία, την οποία θα καλύπτει η ΠΟΕΔ και η οποία θα καλύπτει όλα τα μέλη του Ταμείου, έτσι ώστε να λαμβάνουν απευθείας βοήθεια σε περιπτώσεις σοβαρών ασθενειών.

Θεωρούμε ότι πρέπει η Οργάνωση να ασχοληθεί σοβαρά με το θέμα της Ευημερίας των Μελών, γιατί εκτός από τα εξοχικά στις Πλάτρες δεν έχει κάτι να προσφέρει στα μέλη της, σε κεντρικό επίπεδο.  Στα πλαίσια αυτά πρέπει να αξιοποιηθούν όλα τα ακίνητα της οργάνωσης, να επανεκδοθούν τα εκπτωτικά κουπόνια, να γίνουν συμφωνίες με ξενοδοχειακά συγκροτήματα για διακοπές, συμφωνίες με φορείς και θέατρα για μειωμένες τιμές εισόδου κλπ. Την ίδια στιγμή επαναφέρουμε την πρότασή μας για να δημιουργηθεί άμεσα κεντρικός φορέας Πολιτισμού στην ΠΟΕΔ για συντονισμό, επιχορήγηση των πολιτιστικών δράσεων των εκπαιδευτικών αλλά και προβολή του πολιτιστικού έργου των εκπαιδευτικών.